Projekt Kaizen pokračuje: Zaměstnanci vymysleli už 34 inovací

Ty nejužitečnější „zlepšováky“ se většinou nerodí v technologických laboratořích, ale přímo v hlavách uživatelů, které trápí nějaký problém. Jak toho využít ke zlepšování procesů na zemědělských pracovištích ukazuje projekt „Kaizen“. Spearhead díky němu používá už 23 inovací, které každodenně ulehčují práci našich zaměstnanců. Kaizen, japonský výraz označující změnu k lepšímu či neustálé zlepšování, dokonale vystihuje podstatu programu, který…

Podpořili jsme nákup sociálního vozu

Nový vůz značky Dacia Dokker budou od nového roku využívat pracovníci a klienti Oblastní charity  Bystřice pod Hostýnem. Slavnostní předání se uskutečnilo 20. prosince 2018 před radnicí za účasti zástupců města, charity, sponzorů i poděbradské reklamní agentury Kompakt, která projekt zaštiťuje. Vozidlo usnadní poskytování sociálních služeb seniorům a osobám se zdravotním či tělesným hendikepem v Bystřici pod Hostýnem a okolí.…